劉向陽(yáng)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷信息 |
| 基本資料 |
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| 姓 名 |
劉向陽(yáng) |
婚姻狀況 |
未婚 |
| 性 別 |
男 |
出生日期 |
1972/12/11 |
| 民 族 |
漢族 |
身 高 |
163 |
| 學(xué) 歷 |
大專 |
工作年限 |
10年以上 |
| 現(xiàn)所在地 |
河南 鄭州 |
戶 籍 |
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| 求職意向 |
| 求職職位 |
生產(chǎn)管理 |
求職類型 |
全職 |
| 期望工作區(qū)域 |
河南鄭州市 |
薪金要求 |
面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) |
工作經(jīng)驗(yàn)
◆2011年03月～2011年07月七匹狼時(shí)尚運(yùn)動(dòng)鄭州分公司倉(cāng)庫(kù)主管。
公司介紹： 屬七匹狼集團(tuán)，區(qū)別于七批狼時(shí)尚運(yùn)動(dòng)的一個(gè)以時(shí)尚休閑風(fēng)格為主導(dǎo)的七匹狼服裝品牌，主要以20-45歲這個(gè)年齡段具有較大消費(fèi)能力的群體為主。
業(yè)績(jī)或表現(xiàn)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作有序進(jìn)行，及時(shí)完成公司總部貨品（成衣、鞋類、輔件等）收、退及直營(yíng)店和加盟商貨品配送工作；
2、制定并規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理制度、安全制度、衛(wèi)生環(huán)境管理制度，研究、制定倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法和作業(yè)流程；
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨位進(jìn)行有效劃分并合理調(diào)配各貨位庫(kù)管人員，及時(shí)管控倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況，督管各區(qū)位貨品整理，最大程度提高庫(kù)容利用率；
4、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率；
5、不定期盤點(diǎn)，保證庫(kù)存準(zhǔn)確率，分析盤虧、盤盈、串碼、串色、臟品、破損等情況發(fā)生原因，報(bào)請(qǐng)分公司財(cái)務(wù)部加以及時(shí)處理；
6、完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
◆2009年04月～2011年02月河南鄭州豫珠新技術(shù)實(shí)驗(yàn)廠倉(cāng)庫(kù)主管兼生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
公司介紹：鄭州豫珠新技術(shù)實(shí)驗(yàn)廠是國(guó)家農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，河南省農(nóng)藥管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，先后研制開(kāi)發(fā)了原藥合成及制劑產(chǎn)品六十多個(gè)品種，公司生產(chǎn)的“拔草妞”小麥田除草劑系列產(chǎn)品因質(zhì)量過(guò)硬，銷路十分廣泛。
業(yè)績(jī)或表現(xiàn)： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作管理及外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)管理，制定倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度及作業(yè)流程，負(fù)責(zé)庫(kù)房人員工作分配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作和月底盤點(diǎn)，承擔(dān)日常生產(chǎn)報(bào)表及核算生產(chǎn)部員工工資。
業(yè)績(jī)：結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況，向廠部提出員工薪水實(shí)行底薪+計(jì)件+綜合評(píng)定付酬方式，極大提高員工生產(chǎn)積極性。
◆2006年01月～2009年03月東莞正葳集團(tuán)富東電子廠(上市公司)倉(cāng)庫(kù)管理/倉(cāng)庫(kù)助理。
公司介紹：公司屬臺(tái)資企業(yè)，總部位于臺(tái)北土城，進(jìn)軍大陸以來(lái)，先后在東莞、浙江昆山、天津投資建廠，專注于高端電子產(chǎn)品（電腦子、手機(jī)、照相機(jī)、打印機(jī)等）的代加工生產(chǎn)，先后成為惠普、諾基亞、三星等知名企業(yè)的代加工廠。
業(yè)績(jī)或表現(xiàn)：負(fù)責(zé)OEM事業(yè)群電子配件及包裝材料入庫(kù)及歸位、發(fā)放，負(fù)責(zé)物資卡及ERP賬目做帳工作，負(fù)責(zé)所在庫(kù)位“6S”整理與管理工作；配合主管對(duì)倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行管理，如入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
業(yè)績(jī)：在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，感于承受壓力，服從指揮，勤于學(xué)習(xí)，使所負(fù)責(zé)的工作沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)，多次受到表?yè)P(yáng)，并在年終獎(jiǎng)與福利上得到相應(yīng)體現(xiàn)。
◆2002年01月～2005年11月福建祥冠鞋業(yè)公司恒大高頻廠倉(cāng)庫(kù)管理，行政管理。
公司介紹：公司自2001年在公司老板堅(jiān)苦創(chuàng)業(yè)下，從10多個(gè)人的鞋材半成品加工廠，發(fā)展成為100多人并具有一大批技術(shù)過(guò)硬的當(dāng)?shù)刂庸S，取得祥冠鞋業(yè)公司固定加工企業(yè)，并為多加當(dāng)?shù)刂髽I(yè)代加工鞋材半成品。
業(yè)績(jī)或表現(xiàn)：負(fù)責(zé)分廠鞋材、消耗材料入庫(kù)及發(fā)放工作，負(fù)責(zé)半成品印刷及高頻后入庫(kù)及點(diǎn)檢工作，并報(bào)送公司針車工或成型倉(cāng);負(fù)責(zé)公司日常統(tǒng)計(jì)工作及辦公室日常事務(wù)工作。
業(yè)績(jī)：將公司日常生產(chǎn)產(chǎn)量與異常情況的報(bào)表及數(shù)據(jù)分析庫(kù)從無(wú)到有建立起來(lái)，并不斷完善。 |
| 聯(lián)系方式 |
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QQ號(hào)碼 |
464376414 |
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| 姓名 |
性別 |
求職職位 |
學(xué)歷 |
工作年限 |
期望月薪 |
求職地區(qū) |
| 熊先生 |
男 |
銷售 |
不限 |
不限 |
不限 |
湖北恩施 |
| 丁文 |
男 |
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不限 |
不限 |
不限 |
北京平谷 |
| 徐嬌 |
女 |
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不限 |
不限 |
不限 |
山東濰坊市 |
| 唐孝輝 |
男 |
經(jīng)理 |
不限 |
不限 |
不限 |
北京平谷 |
| 從蘭堂 |
男 |
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不限 |
不限 |
不限 |
山東臨沂市 |